Provincia Zacatecas

Las funciones relativas a la Formación de Adultos en el Movimiento Scout son:

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• Cumplir con las acciones del Plan de Trabajo de provincia e informar sobre sus avances.

• Facilitar que se aplique adecuadamente el Esquema Nacional de Formación de Adultos en el Movimiento Scout en los grupos de su provincia.

• Coordinar las reuniones y oportunidades de formación de adultos programadas en la provincia.

• Derivado de la detección de las deficiencias de la aplicación del Programa de Jóvenes, Seguridad, Crecimiento, Gestión y Administración, en su caso coordinar las oportunidades de formación pertinentes.

• Realizar una lista de sugerencias de actividades a su cargo al Presidente de Provincia a más tardar el 15 de octubre, para la elaboración del calendario anual.

• Proponer al presidente de la provincia el nombramiento de colaboradores de provincia.

• Nombrar a los responsables de los equipos de apoyo de cualquier tipo de evento a su cargo, pueden ser personas no miembros de la Asociación, sin que por ese solo hecho los haga miembros de ella.

• Coordinar al equipo de formación de la provincia.

• Solicitar a la Dirección Ejecutiva Nacional, a través del área correspondiente las autorizaciones de las oportunidades de formación, proponiendo los candidatos para dirigirlas.

• Procurar su propia actualización y la del equipo de formación de provincia.

• Coordinar y supervisar que cada Jefe de Grupo integre y mantenga actualizado el expediente de los scouters y dirigentes, el cual deberá contener lo siguiente:

  • Acuerdo y Compromiso Mutuo.

  • Currículo personal y scout.

  • Constancias de su formación personal y scout.

  • Reconocimientos.

  • Planes personales de formación.

• Elaborar los reportes de la formación y mantenerlos actualizados, donde se incluya el registro de los scouters y dirigentes, en los formatos que para tal fin proporcione la Dirección Ejecutiva Nacional.

• Coordinar las actividades de apoyo a la tarea que le correspondan.

• Proponer a la Dirección Ejecutiva Nacional las certificaciones de formación pertinentes, a través de los procesos que determine la misma.

• Presidir las reuniones de Gilwell de la provincia.

• Prepara la información para que sea presentada en el Consejo de Provincia de aquellos voluntarios que no se han actualizado o en su caso no hayan concluido el proceso de formación básica en el primer año de su compromiso.